大多数人会发现，刚毕业时和同学相比，起跑点都一样，可过了几年之后，自己与对方却相去甚远。有的人已经买房买车，而有的人却还在为一日三餐疲于奔波。大家都渴望成长和提高，但有的人总感觉在做无用功，这是为什么？一方面，可能是命运作祟，遇到不同的人与事，机遇不同；另一方面就是自身的原因，性格、智商等各种因素，但总的来看，成长与内驱力和外驱力息息相关。

内驱力是由内而外地驱动自身去学习、工作、认真对待事情以及思考；而外驱力则相反，需要由外部因素带动自身运转，例如在工作中的绩效激励。当然，外驱力和内驱力在不同的环境和情景中都具有积极的作用。

苹果的创始人乔布斯在谈到自己成功的秘诀时，曾说：听从自己内心的声音。强者更听从自己内心的声音，而弱者习惯从外界寻找自己。

假如始终寻找外界的肯定与评价，我们会发现很容易失去动力——当你发现上司并不认可自己的时候；当你把工作做得很好却不被人肯定的时候；当你的工作成绩轻易被同事所超越的时候……你感到沮丧，觉得不被认同，是否还有信心继续做下去？大多数人的答案是否定的，因为他们习惯听从外界的声音，从而来评定自己工作的好坏。而只有少数强者的答案是肯定的，我要继续工作，因为他们更善于区分外界和自己，认识到别人与外界并不是自己的一部分，他们更听从自己内心的声音。

李嘉诚说：“鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。”人生亦如是，从外打破是压力，从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物；如果能自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生。

如果说外驱力是输血，那么内驱力就是造血。有目标能坚持成功的人更多的是靠自己造血，而不是靠别人输血。所以我们是不是该试着唤醒自己的内驱力呢？我们需找到适合自己的学习方法—坚持—突破。

什么是适合自己的？一定是自己需要的、感兴趣的、能够最大限度发挥自己认知潜能的，这需要配合自己的节奏，用自己喜欢的方式，学习自己感兴趣的领域。每个人天性使然，不可能对所有领域都感兴趣，都具优势，真正适合自己的，绝不会让你感到痛苦，也更容易持之以恒。

有些人看到起点差不多的同龄人的成就，发现被人甩了不知多少条街，感到颇不是滋味，反向激发了其内驱力，从而知道脚踏实地、按时保质、一丝不苟地去完成手头的每一项任务，并且还懂得了恒心的重要。有时读些人物传记也有这样的效果。而我们当下要做的，可以去找个身边比较成功的伙伴，找他取取经，唠唠嗑，没事多走动一下，这对自己的工作和生活都是颇有受益的事。

语言是一把双刃剑，可以割碎你的心，但也能让你重生。在被“侮辱”（你自认为的）后重生——就想活出个模样来给那些曾对你“冷言冷语”、“嘲讽”的人看看。一般这种内驱力不是自己找来的，而是它找上你的门，让你不得不接受，再慢慢地等你尝到了被人肯定、工作上有所成就的甜头后，它就会转变为你自身的内驱力。

 一个人最好的状态应该是以大部分内驱力让自身运转，以少部分外驱力督促自己去提升。最好的方式是所有的事情都能以内驱力来驱动。激发“内驱力”，并不意味着总是成功，或者攀爬人生的一个个险峰。

 在激烈的竞争中，你要想脱颖而出，就必须从改变自己开始。

 能改变自己，才有力量改变世界！